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憂孟晚舟案衝擊貿易談判 川普團隊忙滅火
華為技術公司財務長孟晚舟被捕風波越演越烈，川普貿易團隊9日忙著上節目滅火，企圖把貿易談判和孟晚舟案切割，仍難化解市場憂心貿易戰休兵面臨風險的疑慮。
彭博社報導，在美國企圖就商界對中國科技政策的合理疑慮對北京當局施壓之際，他們的切割動作凸顯了川普政府試圖尋求平衡時面臨的尷尬處境。
川普政府除安撫日益不安的金融市場外，還要滿足內部鷹派，以及顧及現有國內政策的緊急狀況。金融市場對美中爆發全面貿易戰的後果逐漸感到不安，在上週顯露無遺。
孟晚舟加拿大被捕消息引發金融市場不安，而對美國總統川普和中國國家主席習近平在20國集團（G20）峰會場邊晤談達成的貿易休兵缺乏細節心生警戒。根據已揭露的條件，川普同意談判期間，延後90天對中國輸美商品加徵關稅。
但孟晚舟在美中領袖晤談同日在溫哥華被捕，引發中國方面警戒，北京9日召喚美國大使布蘭斯塔德（Terry Branstad）說明美方引渡要求。白宮方面堅稱，川普事先不知情。孟晚舟1日被捕，消息5日才曝光。
同時，川普政府也面臨國會兩黨要求對華為採取更多措施，禁止美國企業和這家中國最大電信設備製造商生意往來。
萊特海澤（Robert Lighthizer）在哥倫比亞廣播公司（CBS）政論節目「面對全國」（Face the Nation）中表示，他反對全面封殺華為，並堅稱孟晚舟被捕是單純「刑事司法案件」，和兩國之間的貿易談判無關。
萊特海澤強調：「這和我現在所做的，完全是兩碼事。」
川普國家經濟委員會（National Economic Council）主席柯德洛（Larry Kudlow）也呼應這種說法。他告訴福斯新聞（Fox News），華為案和貿易談判不能混為一談。他說：「我認為川普總統和習近平主席會予以區別。」
白宮貿易顧問納瓦洛（Peter Navarro）則告訴福斯新聞，他對萊特海澤可以拍板協議有信心。納瓦洛也駁斥金融市場和商界憂心美國經濟受到關稅衝擊的疑慮。
納瓦洛說，貿易戰可能升溫是不實的說法。
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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